Module A :
Votre mandat version CE est définitivement révolu…
L’impact des modifications liées au COVID-19
Vos nouvelles attributions impliquent donc la bonne maîtrise des ‘règles du jeu’ de votre mandat en version CSE : De la rédaction de l’ordre du jour qui doit maintenant tenir compte de toutes les compétences du CSE, à la bonne formulation des questions à poser en réunion ; De la gestion de votre crédit d’heures (mutualisation, annualisation,…) au fonctionnement des commissions dont l’indispensable CSSCT, du règlement intérieur du CSE qui ne devra pas oublier de combler les vides laissés par le Code du travail, à la bonne maîtrise de la gestion des budgets, des délais de consultation. Chaque élu devra trouver sa place dans cette nouvelle instance pour ensuite trouver la cohésion qui permettra de bien en structurer le fonctionnement…
Pour vous permettre d’optimiser le temps précieux consacré à votre mandat, notre prochaine édition des Journées Nationales de formation des Elus CSE sera axée sur les informations pratiques qui vous permettront une prise en main rapide et efficace du CSE.
OBJECTIF : Maîtriser les fondamentaux du CSE et vous donner les outils vous permettant d’optimiser ce nouveau mandat.
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Module B :
Rôles et moyens d’action du CSE, quelles conséquences de l’état d’urgence sanitaires ?
Retour d’expériences entre nouveaux et anciens élus pour comparer l’état du dialogue social de votre structure au regard des autres CSE, pendant la crise du COVID-19, jusqu’à la gestion de la reprise d’activité…
Et au-delà, cette session vous permettra de vous projeter : demain, à quoi faut-il s’attendre ? Retour à la normale ou changements + ou – profonds ? Quelles sont les questions clés à mettre sur la table des discussions : budgets, réunions, crédit d’heures, ASC, consultations, expertises…
Réservations
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