les Plus Acces pour une formation CHSCT réussie

– Un programme de formation qui intègre à chaque niveau d’intervention, les spécificités de chaque secteur d’activité présent à cette formation
– Des cas pratiques et des documents réels étudiés pour une application directe du contenu de la formation
– Un formateur spécialiste de la question possédant plus de 20 ans d’expérience à la tête de services Qualité, Sécurité et d’établissements


Comprendre les enjeux de la prévention et les responsabilités juridiques

  • Les textes essentiels, les principes de base de l’hygiène et de la sécurité.

Maîtriser le fonctionnement et les missions du CHSCT

  • Obligations de l’employeur, composition du CHSCT et désignation de ses membres
  • L’organisation interne du CHSCT et son règlement intérieur
  • Les moyens à sa disposition : personnalité civile, moyens matériels et financiers
  • Les réunions du comité : les différents types, ordre du jour, convocation, déroulement et PV.
  • Les droits et les obligations des membres du CHSCT : durée de mandat, heures de délégation, liberté de déplacement, formation, protection, confidentialité
  •  Les missions d’étude, de contrôle et de surveillance.

Mettre en œuvre les moyens d’agir du comité au quotidien

  • Les thèmes d’actions : accueil des nouveaux, entreprises extérieures, évaluation des risques, formations obligatoires, contrôles périodiques, conditions de travail…
  • Le droit à l’information.
  • Les consultations obligatoires : formes et délais.
  • Le recours aux experts et le droit d’alerte du comité.
  • Les moyens matériels et de déplacements.
  • Le crédit d’heures.
  • Le document Unique

Instaurer une collaboration active avec les interlocuteurs internes et externes du CHSCT

  • Les acteurs internes de l’hygiène et la sécurité : le rôle de la direction, de l’encadrement, des salariés.
  • Les acteurs externes : inspecteur du travail, médecin, CRAM

Le niveau de sécurité dans votre entreprise

  • Ce qu’il devrait être : autorisations, arrêtés de déclaration, réglementation spécifique…
  • Ce qu’il en est à travers les contrôles, les inspections et enquêtes

Enquêter après un accident du travail ou un constat de danger grave et imminent

  • Accident du travail, accident de trajet, danger grave et imminent : définir les situations et identifier leurs conséquences.
  • Enquêter : quand, pourquoi et comment ?
  • Analyser un accident de travail et remplir le formulaire d’enquête : la méthode de l’arbre des causes

Contribuer à la prévention et l’amélioration des conditions de travail au quotidien par l’analyse des risques et la prévention

  • Description des grandes familles de risques
  • Réaliser des inspections efficaces avec des grilles outillées.
  • Participer à l’élaboration du programme de prévention (étude de poste).
  • Exercer la procédure d’alerte.
  • Doter le CHSCT d’un plan d’action opérationnel.

La Communication sécurité

  • Les outils de sensibilisation
  • Rôle des membres du CHSCT en matière de sensibilisation